Cette loi rétabli le lundi de Pentecôte comme jour férié tout en confirmant le principe d'une journée de solidarité assouplie en faveur des personnes âgées et des handicapés.

Cette journée supplémentaire de travail non rémunérée sera fixée soit un jour férié autre que le 1er mai, soit durant un jour de RTT, ou respectera "toute autre modalité permettant le travail de sept heures précédemment non travaillées".