CONTRAT DE TRAVAIL

Loi travail : recours au 49.3

Publié le : 06/07/2016 06 juillet juil. 07 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Loi travail : recours au 49.3
Après plusieurs mois de polémiques et de manifestations, Manuel Valls a annoncé mardi 5 juillet 2016 qu’il faisait à nouveau usage de l’article 49....

Fin de l’insécurité juridique entourant la mise en œuvre de la mutation intra-groupe : la rupture conventionnelle n’est pas applicable

Publié le : 22/06/2016 22 juin juin 06 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Un arrêt de la Cour de Cassation du 8 juin 2016 vient mettre fin à l’insécurité juridique qui régnait depuis fin 2014 sur les modalités de rupture...

Procédure prud'homale : les nouveautés suite à la publication du décret

Publié le : 06/06/2016 06 juin juin 06 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Procédure prud'homale : les nouveautés suite à la publication du décret
Le décret concernant la réforme de la justice prud'homale a été publié au Journal officiel du 25 mai 2016.Le décret du 20 mai 2016 relatif à la jus...

Les métiers du juridique : est-ce un secteur qui recrute? Avec quel niveau de qualification ?

Publié le : 02/06/2016 02 juin juin 06 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Jeudi 2 juin 2016, Bruno BEART recevait Bertrand WARUSFEL, Avocat Spécialiste en Propriété Intellectuelle et Professeur à l’Université de LILLE 2,...

Il est possible pour un employeur de faire sanctionner un médecin complaisant à l’égard d’un salarié

Publié le : 31/03/2016 31 mars mars 03 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Il est possible pour un employeur de faire sanctionner un médecin complaisant à l’égard d’un salarié
Pour la première fois la jurisprudence a sanctionné un Médecin du travail qui avait conscience de l’irrégularité du certificat médical établit dans...

Formalités pour les entreprises de portage salarial

Publié le : 11/01/2016 11 janvier janv. 01 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Formalités pour les entreprises de portage salarial
Un décret du 30 décembre 2015 fixe le montant minimum de la garantie financière des entreprises de portage salarial et détermine le contenu et les...

Publication d'une loi visant à protéger les sportifs de haut niveau et professionnels

Publié le : 11/12/2015 11 décembre déc. 12 2015 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Publication d'une loi visant à protéger les sportifs de haut niveau et professionnels
Une loi du 27 novembre 2015 vise à protéger les sportifs de haut niveau et professionnels et à sécuriser leur situation juridique et sociale.Cette...

La loi MACRON et la procédure prud’homale, une véritable réforme ?

Publié le : 27/10/2015 27 octobre oct. 10 2015 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
La loi MACRON et la procédure prud’homale, une véritable réforme ?
La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite « loi MACRON », a réformé la procédure...

Portage salarial: l'avis du Conseil d'Etat sur le projet de loi ratifiant l’ordonnance du 2 avril 2015

Publié le : 25/08/2015 25 août août 08 2015 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Portage salarial: l'avis du Conseil d'Etat sur le projet de loi ratifiant l’ordonnance du 2 avril 2015
Le Conseil d’État a été saisi le 23 juin 2015 d’un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial.Da...
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