Le bilan de compétences des agents de l'Etat
Publié le :
20/08/2009
20
août
août
08
2009
Les modalités du bilan de compétences, dont peuvent bénéficier les agents de l’Etat, viennent d’être précisées dans un arrêté publié au Journal officiel le 13 août 2009.L'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l'EtatLe bilan de compétences sert à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Il permet aux agents d’analyser leurs compétences professionnelles, ainsi que leurs aptitudes et motivations.
Peuvent bénéficier d’un bilan de compétences :
- les fonctionnaires ayant accompli dix ans de services effectifs, en vue d’une mobilité fonctionnelle ou géographique,
- les agents non titulaire de l’Etat ou de ses établissements publics ainsi que les ouvriers des établissements publics industriels de l’Etat affiliés au régime des pensions.
La demande peut être initiée par l’agent ou par l’administration.
L’administration répond dans un délai de deux mois. La signature d’une convention tripartite entre l’agent bénéficiaire, l’administration et un organisme prestataire conditionne la réalisation du bilan de compétences. A l’issue du bilan, l’organisme prestataire remet un document de synthèse à l’agent, qui est communicable au service des ressources humaines de l’administration, à moins que l’agent ne s’y "oppose expressément".
Voir l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l'Etat.
SourceService-public.fr.
Cet article n'engage que son auteur.
Historique
-
La police municipale privée de Taser
Publié le : 13/10/2009 13 octobre oct. 10 2009Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifLes policiers municipaux peuvent-ils utiliser les pistolets « TASER »? Le Conseil d'Etat vient de trancher cette question par la négative. Le principe même d...
-
Egalité d’accès à la fonction publique : un rappel des principes « pour le principe »
Publié le : 07/10/2009 07 octobre oct. 10 2009Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifLe jury ne peut pas départager les différents candidats au concours en leur posant des questions sans lien avec leur aptitude à remplir l’emploi.Les critères...
-
Annulation du décret autorisant les agents de police municipale à s'équiper en Taser
Publié le : 10/09/2009 10 septembre sept. 09 2009Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifLes Tasers des policiers municipaux vont être provisoirement retirés après la décision rendue par le Conseil d'Etat jugeant que l'usage de l'arme n'était pas...
-
Communication des documents administratifs communicables
Publié le : 26/08/2009 26 août août 08 2009Collectivités / Services publics / UsagersEn matière de communication des documents administratifs communicables, la loi du 17 juillet 1978 a très clairement précisé les obligations des administratio...
-
Le bilan de compétences des agents de l'Etat
Publié le : 20/08/2009 20 août août 08 2009Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifLes modalités du bilan de compétences, dont peuvent bénéficier les agents de l’Etat, viennent d’être précisées dans un arrêté publié au Journal officiel le 1...
-
La loi de programmation militaire pour les années 2009 à 2014 publiée
Publié le : 12/08/2009 12 août août 08 2009Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifLa loi du 29 juillet 2009 relative à la programmation militaire pour les années 2009 à 2014 et portant diverses dispositions concernant la défense, est publi...
-
Les stagiaires dans la fonction publique
Publié le : 05/08/2009 05 août août 08 2009Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifUn décret publié au JO du 23 juillet fixe les règles concernant les stagiaires dans la fonction publique: les stages ne peuvent être supérieurs à 6 mois, sau...