CONTRAT DE TRAVAIL

Succession de CDD de remplacement : la Cour de Cassation assouplit sa jurisprudence

Publié le : 03/04/2018 03 avril avr. 04 2018 10h11 10 11
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Succession de CDD de remplacement : la Cour de Cassation assouplit sa jurisprudence
La Cour de Cassation invite les juridictions du fond à une analyse plus poussée des demandes de requalification qui leur sont soumises : comment...

Contrepartie de la clause de non-concurrence et circonstances de la rupture

Publié le : 06/02/2018 06 février févr. 02 2018 09h23 09 23
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Contrepartie de la clause de non-concurrence et circonstances de la rupture
La Cour de Cassation vient de juger que les dispositions de la convention collective, qui encadrent parfois la clause de non-concurrence au sein...

Les conventions de forfait sont-elles présumées dangereuses pour la santé ?

Publié le : 29/11/2017 29 novembre nov. 11 2017 14h50 14 50
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Les conventions de forfait sont-elles présumées dangereuses pour la santé ?
En d’autres termes, l’employeur doit-il se sentir en danger permanent ou, à tout le moins, vivre la relation contractuelle en assumant une insécu...

Ordonnances Macron : une plus grande flexibilité pour les employeurs ?

Publié le : 06/11/2017 06 novembre nov. 11 2017 16h01 16 01
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Ordonnances Macron : une plus grande flexibilité pour les employeurs ?
Les cinq ordonnances du 22 septembre 2017 introduisent des changements importants tant dans les relations individuelles que dans les relations co...

La qualité de cadre dirigeant est exclue en cas de référence contractuelle au forfait jours

Publié le : 03/11/2017 03 novembre nov. 11 2017 16h07 16 07
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
La qualité de cadre dirigeant est exclue en cas de référence contractuelle au forfait jours
L’employeur, en concluant avec le salarié une convention incluant une clause de forfait jours, a, de fait, selon la Cour de Cassation, exclu le s...

La réforme du travail détaché : un succès européen ?

Publié le : 31/10/2017 31 octobre oct. 10 2017 09h58 09 58
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
La réforme du travail détaché : un succès européen ?
Les ministres du Travail de l'UE ont trouvé lundi 23 octobre un accord sur la réforme de la directive du travail détaché. Un succès Européen p...

Le travail social

Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017 11h34 11 34
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Le travail social
Un décret du 6 mai 2017 précise la définition du travail social : Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droi...

Transfert partiel d'activité: qu’advient-il des contrats de travail en cours ?

Publié le : 08/12/2016 08 décembre déc. 12 2016 12h12 12 12
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Transfert partiel d'activité: qu’advient-il des contrats de travail en cours ?
Les opérations entraînant transfert d’activité d’un employeur à un autre posent nécessairement la question du sort des salariés attachés à cette ac...

Publication de la loi travail

Publié le : 09/08/2016 09 août août 08 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Publication de la loi travail
La controversée loi travail (loi El Khomri) vient d'être publiée au Journal Officiel.Adoptée grâce à l'article 49.3 de la Constitution, la loi n° 2...
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