Emploi

Un emploi est un contrat passé entre deux parties, l’employeur et l’employé, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d'une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats implicites ou explicites dans le cadre de l’exercice d’une profession.
L’emploi est donc ici synonyme de travail.

Le droit du travail est l'ensemble des règles qui régissent les relations entre les employeurs et les salariés.
Cela va de la conclusion du contrat de travail, à la démission, ou au licenciement.

Cette matière est particulièrement sujette à des litiges.
En effet, du fait de la relation pas toujours propice à la bonne entente entre un employeur et ses salariés, il n’est pas rare qu’un salarié rencontre des difficultés au travail, et ai recours à un avocat.

Par exemple, on peut avoir recours à un avocat en cas de licenciement abusif, ou en cas de harcèlement…

Mais, l’avocat n’intervient pas qu’en cas de litige, il est également là pour vous conseiller :
Vous voulez savoir quelles règles régissent le contrat de travail ?
Quelles sont les règles en matière d’accident du travail?
Vous souhaitez connaître les règles concernant les actions dont vous êtes porteurs dans votre entreprise ?

Parmi nos avocats, vous en trouverez qui sont compétents plus particulièrement en :

  • Travail et licenciement 
  • Protection sociale 
  • Procédure de licenciement collectif pour motif économique


Vous retrouverez dans notre rubrique Emploi les thèmes suivants :

Cette rubrique traite donc entre autre de tout ce qui touche à l’embauche, au contrat de travail, au licenciement, à la démission, aux conventions collectives, aux arrêts de travail, au droit au chômage, au conseil des prud’hommes, à la retraite…

La violation, même temporaire, de la clause de non-concurrence emporte la perte définitive du droit à la contrepartie financière

Publié le : 28/02/2024 28 février févr. 02 2024 17h36 17 36
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Lanceurs d’alerte : précisions sur le contrôle du juge

Publié le : 29/09/2023 29 septembre sept. 09 2023 12h05 12 05
Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
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Lanceur d'alerte
Par un arrêt de la Chambre sociale en date du 1er juin 2023, la Cour de cassation précise à quelles conditions l’auteur de la dénonciation d’un délit ou d’un crime en entreprise peut bénéficier d...

La prime de partage de la valeur, un nouvel outil d’épargne salariale

Publié le : 28/10/2022 28 octobre oct. 10 2022 12h06 12 06
Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
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