Congés payés et maladie

Publié le : 12/05/2009 12 mai mai 05 2009

Désormais lorsqu'un salarié se sera trouvé dans l'impossibilité de prendre ses congés payés annuels au cours de la période prévue en raison d'absences pour maladie, les congés payés acquis devront être reportés après la date de reprise du travail.

Report des congés payés en raison d'une maladieLa cour de cassation, par deux arrêts du 24 février 2009 (n° 07-43479 et n° 07-44488), a modifié la règle relative au droit à congés payés à la suite d'une maladie, confirmant en cela la jurisprudence de la CJCE du 20 janvier 2009.

Avant cette jurisprudence, un salarié qui ne prenait pas ses congés pendant l'année qui suivait la période de référence perdait ses droits, même si cette incapacité à prendre ses congés résultait d'une maladie.

Désormais, lorsqu'un salarié se sera trouvé dans l'impossibilité de prendre ses congés payés annuels au cours de la période prévue par le Code du travail en raison d'absences pour maladie, les congés payés acquis devront être reportés après la date de reprise du travail. Si le contrat de travail est rompu, le salarié aura droit à une indemnité compensatrice de congés payés.

Cette solution était déjà vraie pour les arrêts de travail faisant suite à un accident de travail ou à une maladie professionnelle. La nouveauté réside dans l'extension de cette solution à la maladie non professionnelle.



L'auteur de l'article:

Bertrand WAMBEKE, Avocat à Lille.





Cet article n'engage que son auteur.

Historique

  • Rémunération : les contours du principe « à travail égal, salaire égal »
    Publié le : 13/05/2009 13 mai mai 05 2009
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Devise ? Slogan syndical ? Devoir moral ou juridique? L’utilisation massive de cette formule sur la scène sociale ces dernières années témoigne de la montée...
  • Mise à pied conservatoire : revirement de jurisprudence
    Publié le : 13/05/2009 13 mai mai 05 2009
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    Une mise à pied peut être prononcée à titre conservatoire lorsque les agissements du salarié nécessitent son éloignement provisoire de l’entreprise. Cette me...
  • Schéma départemental d'accueil des gens du voyage
    Publié le : 12/05/2009 12 mai mai 05 2009
    Collectivités / Urbanisme / Permis de construire/ Documents d'urbanisme
    L’article 8 de la loi n°2000-614 du 5 juillet 2000 a complété l’article L121-10 du Code de l’Urbanisme pour insister sur la nécessité de prendre en compte l’...
  • Point sur les mesures pour aider les entreprises en difficulté
    Publié le : 12/05/2009 12 mai mai 05 2009
    Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
    Sauver de la noyade le plus grand nombre d’entreprises en difficultés a toujours été le vœu du législateur depuis plus de 40 ans. Il faut constater qu’il n’a...
  • Congés payés et maladie
    Publié le : 12/05/2009 12 mai mai 05 2009
    Particuliers / Emploi / Contrat de travail
    Désormais lorsqu'un salarié se sera trouvé dans l'impossibilité de prendre ses congés payés annuels au cours de la période prévue en raison d'absences pour m...
  • La réforme des collectivités
    Publié le : 11/05/2009 11 mai mai 05 2009
    Collectivités / Environnement / Principes généraux
    Le 5 mars, le Comité pour la réforme des collectivités locales remettait son rapport. Les 20 propositions contenues dans ce rapport intéressent le nombre de...
  • La loi de rénovation de la démocratie sociale et le droit syndical
    Publié le : 30/04/2009 30 avril avr. 04 2009
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    La présomption irréfragable de représentativité conférée aux 5 organisations syndicales est supprimée; La loi du 20 août 2008 modifie les règles de désignati...
<< < ... 697 698 699 700 701 702 703 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK