Lors des contentieux salarié/employeur, la législation en droit social requiert que l’avocat collecte et analyse les horaires et habitudes de travail des collaborateurs durant les trois dernières années.
Pretorio est une solution innovante, réduisant drastiquement le temps de saisie, de collecte et d’analyse de ces informations. EUROJURIS a décidé faire profiter ses membres de ce gain de temps, en nouant un partenariat avec Pretorio. Un rapport de synthèse est généré et prêt à être versé au débat.
En savoir plus
Pretorio est une solution innovante, réduisant drastiquement le temps de saisie, de collecte et d’analyse de ces informations. EUROJURIS a décidé faire profiter ses membres de ce gain de temps, en nouant un partenariat avec Pretorio. Un rapport de synthèse est généré et prêt à être versé au débat.
En savoir plus