S'inscrire à la newsletter

The European Company under french law: main features

Publié le : 30/09/2008 30 septembre sept. 2008

The Regulation No. 2157/2001 on the statute for a European company and the Directive on 2001/86/EC supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees introduce a new corporate structure under French...

The european companyThe Regulation No. 2157/2001 on the statute for a European company and the Directive on 2001/86/EC supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees introduce a new corporate structure under French law justifying the inclusion of new chapters in both the Commercial Code and Labour Code of France.

In order to assess the merits of this new alternative, the benefits offered by the SE structure and regime need to be examined in comparison with existing corporate structures under French law, in particular the SA, which is the structure that the SE most resembles.

This article reviews the main features of the SE as a legal entity under French law facilitating the formation of European groups.

It also looks at reasons for choosing the French SE regime from the point of view of corporate and employment law.

The SE is clearly most valuable in cases where the scope of business is European, in which context it can facilitate transnational mergers and joint operations, make the transfer of registered offices possible and serve as a model for streamlining the corporate governance of European groups.

If, on the whole, the French legislator has proved conservative with regard to the SE, even in implementing the Directive on labour side, he has nevertheless granted the ‘French’ SE plenty of freedom in the statutes regarding the definition of relationships among shareholders.

The authors of this articleThis article was written by Michel Menjucq, Professor at the University of Paris I-Panthéon-Sorbonne
Member of Lexia Law firm (Eurojuris International)
And,
Fabrice Fages and Lionel Vuidard, Attorneys at Law (Latham & Watkins).





Cet article n'engage que son auteur.

Historique

<< < ... 143 144 145 146 147 148 149 ... > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site. Plus d'informations
 
ACCEPTER CONFIGURER REFUSER
Gestion des cookies

Les cookies sont des fichiers textes stockés par votre navigateur et utilisés à des fins statistiques ou pour le fonctionnement de certains modules d'identification par exemple.
Ces fichiers ne sont pas dangereux pour votre périphérique et ne sont pas utilisés pour collecter des données personnelles.
Le présent site utilise des cookies d'identification, d'authentification ou de load-balancing ne nécessitant pas de consentement préalable, et des cookies d'analyse de mesure d'audience nécessitant votre consentement en application des textes régissant la protection des données personnelles.
Vous pouvez configurer la mise en place de ces cookies en utilisant les paramètres ci-dessous.
Nous vous informons qu'en cas de blocage de ces cookies certaines fonctionnalités du site peuvent devenir indisponibles.
Google Analytics est un outil de mesure d'audience.
Les cookies déposés par ce service sont utilisés pour recueillir des statistiques de visites anonymes à fin de mesurer, par exemple, le nombre de visistes et de pages vues.
Ces données permettent notamment de suivre la popularité du site, de détecter d'éventuels problèmes de navigation, d'améliorer son ergonomie et donc l'expérience des utilisateurs.