DISCIPLINE ET LICENCIEMENT

Indemnités de rupture: modification du régime social

Publié le : 25/01/2011 25 janvier janv. 01 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
L’article 18 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2011 (LFSS), a modifié sensiblement le régime social des indemnités de rupture du...

Licenciement d'un salarié malade

Publié le : 09/12/2010 09 décembre déc. 12 2010 14h08 14 08
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Licenciement d'un salarié malade
Contrairement à une idée très répandue, un salarié malade peut fait l’objet d’une mesure de licenciement mais, attention, l’état de santé du salari...

Licenciement d'un salarié malade

Publié le : 09/12/2010 09 décembre déc. 12 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Licenciement d'un  salarié malade
Contrairement à une idée très répandue, un salarié malade peut fait l’objet d’une mesure de licenciement mais, attention, l’état de santé du salari...

Licenciements dans les SAS et délégation de pouvoir

Publié le : 22/11/2010 22 novembre nov. 11 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
La Cour de Cassation vient de rendre 2 arrêts, le 19 novembre 2010, mettant fin au débat relatif aux licenciements dans les SAS. La délégation du p...

Contrôle des arrêts de travail et suspension des indemnités journalières

Publié le : 07/09/2010 07 septembre sept. 09 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Contrôle des arrêts de travail et suspension des indemnités journalières
Un décret du 24 août fixe les délais nécessaires à la mise en œuvre de deux dispositifs ayant pour objet de mieux contrôler les arrêts de travail d...

Lutte contre le harcèlement et la violence au travail

Publié le : 18/08/2010 18 août août 08 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Les mesures de prévention contre le harcèlement et la violence au travail, arrêtées au printemps dans un accord entre tous les syndicats et le patr...

Les éléments de la lettre de licenciement

Publié le : 06/08/2010 06 août août 08 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Les éléments de la lettre de licenciement
La notification du licenciement fixe la date de la rupture du contrat de travail et marque le point de départ du préavis. L’employeur a obligation...

Entretien préalable: employeur assisté d'un salarié

Publié le : 09/06/2010 09 juin juin 06 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Entretien préalable: employeur assisté d'un salarié
L’employeur peut se faire assister d'un salarié venu pour confirmer les faits reprochés au salarié convoqué sans que cela ne constitue une irrégula...

Licenciement économique et reclassement

Publié le : 08/06/2010 08 juin juin 06 2010 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Licenciement économique et reclassement
La Loi du 18 mai 2010 visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement est l’occasio...
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