Publié le :
21/03/2012
21
mars
mars
03
2012
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Un décret du 15 mars 2012 étend le bénéfice du Tesa aux employeurs de salariés agricoles dont la rémunération brute est comprise entre une et trois...
Publié le :
20/02/2012
20
février
févr.
02
2012
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Un décret relatif à l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans dans les entreprises de moins de 10 salariés a été publié le 7 février 2012.A...
Publié le :
02/02/2012
02
février
févr.
02
2012
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Une législation telle que la législation française qui subordonne donc le droit à congés payés à un travail effectif d’une durée de 10 jours est co...
Publié le :
10/01/2012
10
janvier
janv.
01
2012
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
La tarification des accidents du travail et maladies professionnelles a évolué. Les barèmes des coûts moyens qui serviront à calculer le taux de la...
Publié le :
30/12/2011
30
décembre
déc.
12
2011
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Dans une réponse ministérielle du 13 décembre 2011 le ministre du Travail rappelle que les comités d'entreprise sont tenus de respecter le principe...
Publié le :
08/12/2011
08
décembre
déc.
12
2011
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Jusqu'ici, dès lors qu'une entreprise recrutait une personne handicapée, elle recevait une aide financière, d’un montant de 1.600 euros.Cette "prim...
Publié le :
30/11/2011
30
novembre
nov.
11
2011
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
L’inflation, par rapport au dernier indice de référence ayant servi à la fixation du Smic, ayant dépassé la barre des 2 %, une revalorisation autom...
Publié le :
08/11/2011
08
novembre
nov.
11
2011
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Les entreprises de dimension européenne doivent mettre en place un comité d'entreprise européen ou une procédure d'information et de consultation d...
Publié le :
31/10/2011
31
octobre
oct.
10
2011
00h00
00
00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
La connaissance de l'état de grossesse d’une salariée a des conséquences inévitables sur la relation de travail avec l'employeur.
Avant tout,...
<<
<
...
6
7
8
9
10
11
12
...
>
>>