SALAIRES ET AVANTAGES

Le droit aux congés payés et la condition d'avoir travaillé 10 jours pour en bénéficier

Publié le : 02/02/2012 02 février févr. 02 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Le droit aux congés payés et la condition d'avoir travaillé 10 jours pour en bénéficier
Une législation telle que la législation française qui subordonne donc le droit à congés payés à un travail effectif d’une durée de 10 jours est co...

Nouvelle tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles

Publié le : 10/01/2012 10 janvier janv. 01 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
La tarification des accidents du travail et maladies professionnelles a évolué. Les barèmes des coûts moyens qui serviront à calculer le taux de la...

L'action du Comité d'Entreprise (CE) ne doit pas être discriminatoire

Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Dans une réponse ministérielle du 13 décembre 2011 le ministre du Travail rappelle que les comités d'entreprise sont tenus de respecter le principe...

Les aides à l'emploi des handicapés ne seront plus automatiques en 2012

Publié le : 08/12/2011 08 décembre déc. 12 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Jusqu'ici, dès lors qu'une entreprise recrutait une personne handicapée, elle recevait une aide financière, d’un montant de 1.600 euros.Cette "prim...

Revalorisation du Smic à partir du 1er décembre 2011

Publié le : 30/11/2011 30 novembre nov. 11 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
L’inflation, par rapport au dernier indice de référence ayant servi à la fixation du Smic, ayant dépassé la barre des 2 %, une revalorisation autom...

Le comité d'entreprise européen

Publié le : 08/11/2011 08 novembre nov. 11 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Les entreprises de dimension européenne doivent mettre en place un comité d'entreprise européen ou une procédure d'information et de consultation d...

Droits et obligations de l'employeur face à la salariée enceinte

Publié le : 31/10/2011 31 octobre oct. 10 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Droits et obligations de l'employeur face à la salariée enceinte - Crédit photo : © Kirill Zdorov - Fotolia.com
La connaissance de l'état de grossesse d’une salariée a des conséquences inévitables sur la relation de travail avec l'employeur. Avant tout,...

Les avantages de l'alternance

Publié le : 17/10/2011 17 octobre oct. 10 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Quel est le coût de l'alternance pour un employeur ? Quelles sont les aides dont peuvent bénéficier les employeurs ? Le Ministère du Travail a mis...

La réforme de la retraite agricole

Publié le : 31/08/2011 31 août août 08 2011 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
La réforme de la retraite agricole
Les difficultés liées au financement des retraites dans la profession agricole ont fait l’objet de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des re...
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