
Les comédies romantiques face au droit : Est-ce qu’un employeur peut interdire les relations amoureuses salarié/client ?
Publié le :
12/02/2024
12
février
févr.
02
2024
Commençons la semaine avec un film sorti en France en 1987 : Dirty Dancing !Quelques jours après le début de ses vacances en famille à la pension Kellerman, “bébé” rencontre Johnny Castel danseur et professeur de danse professionnel.
De cette rencontre, va naitre une histoire d’amour...sur le lieu et pendant les heures de travail de Johnny.
Après quelques temps, Johnny apprend que son contrat de travail est écourté avant la fin de la saison...en raison de son histoire d’amour avec “bébé”.
On ne laisse pas bébé dans un coin...mais est-ce que l’on peut licencier Johnny en raison de son histoire d’amour avec une cliente ?
Amandine DIERS analyse les relations salarié(e) et client(e) sous le prisme du droit social :
- Est-ce qu’un employeur peut interdire les relations amoureuses salarié/client ?
- Est-ce qu'une clause du contrat de travail ou du règlement intérieur peut encadrer les relations amoureuses des salariés ?
- Un salarié peut-il être sanctionné en raison d'une relation amoureuse avec un(e) client(e) ?
- Inversement, un employeur peut-il inciter les salariés à entretenir des relations amoureuses avec des clients ?
- Les salariés en couple avec des clients ne sont-ils soumis à aucune limite ?
Pour lire cet article sur les relations client / salarié cliquez ici.
Auteur

DIERS Amandine
Avocate
LEXCAP ANGERS
ANGERS (49)
Historique
-
Les comédies romantiques face au droit : Est-ce qu’un employeur peut interdire les relations amoureuses salarié/client ?
Publié le : 12/02/2024 12 février févr. 02 2024Particuliers / Emploi / Contrat de travailEntreprises / Ressources humaines / Contrat de travailCommençons la semaine avec un film sorti en France en 1987 : Dirty Dancing ! Quelques jours après le début de ses vacances en famille à la pension Kellerm...
-
Point sur le décret de simplification de la procédure d'appel
Publié le : 09/02/2024 09 février févr. 02 2024Particuliers / Civil / Pénal / Procédure civileUn nouveau décret 2023-1391 du 29 décembre 23 a paru au Jo le 31 décembre 23 : applicable à toutes les procédures d’appel engagées à partir du 1er septembr...
-
Marion CORNEAU, nommée Avocat associée au sein du cabinet ORVA VACCARO & Associés
Publié le : 09/02/2024 09 février févr. 02 2024Actualités EUROJURISNous sommes heureux de vous annoncer la nomination de Marion CORNEAU en qualité d’Avocat Associée au sein d’ORVA VACCARO & ASSOCIES, Avocats, en qualité de...
-
Professionnels de santé et loi anti-cadeaux : comment réagir en cas de convocation de la DGCCRF ?
Publié le : 08/02/2024 08 février févr. 02 2024Particuliers / Santé / Responsabilité médicaleL’actualité politique a mis en lumière les poursuites actuellement en cours à l’encontre des pharmaciens dans le cadre de « l’affaire Urgo ». La Loi d’En...
-
Bail d’habitation : Congé du bailleur pour indécence du logement
Publié le : 08/02/2024 08 février févr. 02 2024Particuliers / Patrimoine / Immobilier / LogementPar acte sous seing privé en date du 21 juillet 1985, des bailleurs ont donné à bail à un locataire une chambre située au sixième étage d'un immeuble. Pa...
-
Un partenariat innovant entre les cabinets Avocadour et Alquié Avocats : Ava Avocats !
Publié le : 08/02/2024 08 février févr. 02 2024Actualités EUROJURISAVA est né de la volonté des cabinets d’avocats AVOCADOUR et ALQUIE de se regrouper au sein d’un GIE afin de proposer à leurs clients une offre de services...
-
Le régime juridique des haies
Publié le : 08/02/2024 08 février févr. 02 2024Particuliers / Patrimoine / GestionCollectivités / Environnement / EnvironnementLe pacte gouvernemental en faveur des haies, né au dernier trimestre 2023, est d’une ambition inédite, puisqu’il s’agit d’obtenir un gain net du linéaire d...