I – ENQUETE
Tarif membre d'Eurojuris :
Aucune place ne sera réservée sans son règlement, à adresser accompagné de ce bulletin au Siège d’EUROJURIS France, ou à effectuer par virement.
Il est possible de s’inscrire en présentiel à une formation jusqu’à 48h avant la formation, sauf dérogation expresse, dans la limite des places disponibles. Pour un suivi en visioconférence l’inscription doit se faire au moins 10 jours avant la formation, sinon la documentation sera adressée par courriel uniquement.
Seules les demandes de remboursement confirmées par écrit et reçues jusqu'à 2 jours avant le séminaire pour les membres d'Eurojuris inscrits en présentiel et 7 jours avant pour les non membres d’Eurojuris et les inscrits au suivi en visioconférence sont acceptées.
Intervenants :
Guillaume BOULAN
Avocat à Nanterre – CRTD & Associés
Pauline DUCOIN
Avocate à Lyon – Cornet, Vincent, Ségurel
Anne GESLAIN
Avocate à Dijon – Du Parc Monnet
Bâtonnier de l’Ordre
Anne PITAULT
Avocate à Bordeaux – Cornet, Vincent, Ségurel
Laëtitia WADIOU
Avocate à Créteil – Cabinet Modere & Associés – Médiatrice conventionnelle et judiciaire
Pascal ZECCHINI
Avocat à Toulon – Clamence Avocats
Objectifs :
Programme pédagogique de la journée :
Matinée : gérer le conflit pour son client
Animé par :
Sylvie ADIJESAssociée Interstices Médiation
Conseil, Médiation, Formation
Avec la participation de :
Laëtitia WADIOUAvocate à Créteil
Médiatrice judiciaire et conventionnelle
Cabinet Modere & associés
Objectifs de la formation :
Au terme de cette formation le participant saura identifier les grands principes de la négociation raisonnée, analyser les stratégies traditionnelles de la négociation, repérer son style actuel et comprendre le déroulement d’une négociation raisonnée de sa préparation au débriefing, par l’appropriation de nouveaux réflexes.Programme pédagogique de la journée :
Introduction à la négociation et premières questionsDe quoi parle-t-on ?
Apports théoriques intégrés: vos négociations
Appréhender votre manière de négocier
Vos représentations sur la négociation
Les stratégies traditionnelles de négociation
Repères méthodologiques intégrés: connaître les principales étapes de la négociation raisonnée
La négociation raisonnée, ses enjeux, ses piliers, ses fondements
Travail à partir d’un cas concret
La préparation de la négociation
Le déroulement d’une négociation
Débriefing et analyse des postures et des difficultés rencontrées.
Pour télécharger le programme complet de cette formation cliquez sur le fichier pdf ci-dessous :