CONTRAT DE TRAVAIL

Rapatrier un expatrié: le formalisme est indispensable

Publié le : 28/01/2013 28 janvier janv. 01 2013 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Mobilité oblige, les expatriés sont de plus en plus nombreux à l'ère de la mondialisation. Une fois leur mission achevée les conditions de leur réi...

Emploi : les syndicats et le patronat parviennent à un accord

Publié le : 12/01/2013 12 janvier janv. 01 2013 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Après maints atermoiements, partenaires sociaux et patronat sont parvenus à un accord qui pose les jalons d’une flexibilité et d’une sécurité de l’...

Contrat de travail et clause de conciliation préalable

Publié le : 02/01/2013 02 janvier janv. 01 2013 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Un arrêt rendu par la Cour de cassation le 5 décembre 2012 est l’occasion d’aborder la clause de conciliation préalable insérée dans un contrat de...

Cadres dirigeants : rémunération des dimanches et jours fériés travaillés

Publié le : 26/11/2012 26 novembre nov. 11 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Cadres dirigeants : rémunération des dimanches et jours fériés travaillés
Contrairement aux autres salariés, les cadres dirigeants sont exclus de la règlementation relative à la durée du travail, au repos quotidien et heb...

Entrée en application des emplois d'avenir

Publié le : 02/11/2012 02 novembre nov. 11 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Entrée en application des emplois d'avenir
La loi portant création des emplois d'avenir a été publiée au journal officiel le 27 octobre 2012.Publication de la loi portant création des emploi...

Contrat de génération: des dispositions transitoires

Publié le : 08/10/2012 08 octobre oct. 10 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Contrat de génération: des dispositions transitoires
Dans le contexte de préparation du contrat de génération, une circulaire vient préciser les modalités transitoires pour les entreprises qui auraien...

Les pièges du contrat à durée déterminée (CDD)

Publié le : 27/07/2012 27 juillet juil. 07 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Les pièges du contrat à durée déterminée (CDD)
Confronté à l’embauche, le chef d’entreprise est souvent enclin à opter pour la conclusion d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD). Mais c...

Contrat d'apprentissage: un nouveau formulaire

Publié le : 19/07/2012 19 juillet juil. 07 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Depuis le 1er juillet 2012, le contrat d'apprentissage conclu entre l'employeur et l'apprenti ou, s'il est mineur, son représentant légal, doit l'ê...

Visite médicale de préreprise et visite médicale de reprise : ce qui va changer au 1er juillet 2012

Publié le : 29/06/2012 29 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Visite médicale de préreprise et visite médicale de reprise : ce qui va changer au 1er juillet 2012
Pour les salariés en arrêt de travail d’une durée de plus de 3 mois, le Médecin du Travail organisera une visite de préreprise à l’initiative du Mé...
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