SALAIRES ET AVANTAGES

Publication de la loi sur le congé pour deuil d'un enfant

Publié le : 02/09/2020 02 septembre sept. 09 2020 09h01 09 01
Particuliers / Emploi / Contrat de travail
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Deuil
Les salariés ont le droit de bénéficier de jours de congés à l’occasion de certains événements familiaux importants comme leur propre mariage ou...

Covid-19 et contrôle de l'activité partielle : quelles sont les fraudes recherchées ?

Publié le : 01/09/2020 01 septembre sept. 09 2020 13h11 13 11
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Coronavirus
Contrôle fraudes activité partielle
Le système d’indemnisation d’activité partielle permet, sous certaines conditions, de compenser partiellement la perte de salaire résultant de la...

Entreprises d’au moins 50 salariés : calcul et publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2019, il n’est pas trop tard !

Publié le : 26/02/2020 26 février févr. 02 2020 13h29 13 29
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Index égalité professionnelle
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République....

Egalité professionnelle hommes femmes : attention aux sanctions !

Publié le : 04/06/2019 04 juin juin 06 2019 15h52 15 52
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Egalité professionnelle hommes femmes - Crédit photo : © Gina Sanders - Fotolia.com
Un décret publié au Journal Officiel du 30 avril dernier, rend opérationnel le dispositif de sanction en matière d’égalité professionnelle.   D...

Égalité de traitement : pas de présomption générale de justification des accords collectifs

Publié le : 06/05/2019 06 mai mai 05 2019 17h00 17 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Rémunération  - Crédit photo : © fotodo - Fotolia.com
Depuis 2015, la Cour de Cassation accorde une présomption de justification aux différences de traitement entre les salariés opérées par voie d'acco...

Régime de frais de santé et modification par l'employeur : attention au redressement URSSAF

Publié le : 08/04/2019 08 avril avr. 04 2019 12h16 12 16
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Assurance santé - Crédit photo : © Kirill_M - Fotolia.com
Les garanties collectives en matière de retraite et de prévoyance dont bénéficient les salariés, sont déterminées, notamment, par une décision un...

Prime et salarié à temps partiel

Publié le : 13/03/2019 13 mars mars 03 2019 09h30 09 30
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Calcul rémunération - Crédit photo : © fotodo - Fotolia.com
Par principe, il est constant que la rémunération d’un salarié à temps partiel, est proportionnelle à celle d’un salarié qui occupe un poste à te...

Prime exceptionnelle de fin d'année : Pour qui ? Selon quelles modalités ?

Publié le : 06/02/2019 06 février févr. 02 2019 09h33 09 33
Particuliers / Emploi / Contrat de travail
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Prime pouvoir d'achat - Crédit photo : © Richard Villalon - Fotolia.com
Face aux revendications des gilets jaunes courant décembre 2018, le Président de la République a fait une série d’annonces le 10 décembre dernier...

Bulletin de paie : la mention des heures supplémentaires est obligatoire

Publié le : 16/01/2019 16 janvier janv. 01 2019 09h32 09 32
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Bulletin de paie : la mention des heures supplémentaires est obligatoire
Engage sa responsabilité l’employeur qui par une mauvaise présentation du bulletin de salaire prive son salarié du bénéfice d’exonérations social...
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